Réuni en assemblée spéciale mercredi après-midi, 17 mars 2010, le Conseil syndical du SCCCUM a examiné la dernière position patronale, qualifiée « d’offre globale et finale » par la direction de l’Université de Montréal. Les membres ont très majoritairement appuyé la proposition de l’exécutif de rejeter la position patronale. Cette dernière sera de nouveau soumise aux membres du SCCUM lors de l’assemblée générale spéciale qui aura lieu demain, le jeudi 18 mars 2010.
À l’étonnement général, le document déposé mardi contenait des éléments qui n’avaient jamais été discutés à la table de négociation, notamment l’inclusion des chargés de clinique dans la clause réserve et la transmission des affichages tardifs uniquement aux chargés de cours, pas au syndicat, et seulement trois jours avant l’offre de cours de sorte que le SCCCUM ne pourra pas détecter les erreurs ni prévenir les tentations que pourraient avoir certaines directions d’écarter certains chargés de cours. Il s’agit donc de nouvelles demandes de l’Université de Montréal à l’égard de ses chargé-e-s de cours.
L’Université propose de très nombreux reculs aux conditions de travail, soit dans la convention, soit dans les lettres d’entente. Au total, il y a plus de reculs que de progrès pour les chargé-e-s de cours. Une liste complète sera distribuée en assemblée générale.
En ce qui concerne les grands axes de discussion à la table de négociations, on note les éléments suivants :
-Taille des groupes-cours : L’Université refuse d’appliquer un seuil minimal au-delà duquel on engage des auxiliaires. Elle ne propose aucune augmentation de l’enveloppe affectée aux auxiliaires. Aucun mécanisme ne garantit un meilleur accès à ces services d’auxiliariat.
- Sécurité d’emploi : L’Université persiste à proposer des mesures punitives en demandant la perte d’ancienneté pour les chargés de cours qui se désistent d’un contrat signé : 25% au premier désistement, 50% au deuxième et perte du lien d’emploi après un 3e désistement.C’est ignorer totalement la précarité des chargés de cours, qui doivent souvent postuler à plusieurs endroits pour s’assurer un minimum vital.
- Cours mis à la réserve : L’Université propose d’y inclure les chargés de clinique spécialisés. Cela signifie qu’elle pourra choisir qui elle veut, au détriment des cliniciens qui ont de l’ancienneté. L’Université demande d’éliminer la limite de 4% pour les professeurs retraités et même d’éliminer toute restriction quant aux nombre de cours qu’ils peuvent donner.
- Annulation de cours : L’Université veut avoir la liberté d’annuler des cours jusqu’à 14 jours avant le début de la session sans compensation financière pour la personne chargée de cours. (Elle augmenterait la compensation de 2% - soit de 12 % à 14 % -, mais uniquement pour les annulations qui ont lieu moins de 14 jours avant le début de la session.)
- Statut des accompagnateurs et coachs de musique : L’Université veut revenir à l’arbitraire patronal pour le deuxième cycle et renvoie à un comité de négociation continue l’appartenance des accompagnateurs et coachs au groupe des chargés de cours, la pré-attribution et le principe de continuité dans l’attribution.
- Rattrapage salarial : Le point de comparaison choisi est la médiane des chargé-e-s de cours de l’UQAM et non pas l’équivalent de la portion du salaire des professeurs de l’Université de Montréal qui correspond à la tâche d’enseignement. L’écart entre la rémunération des professeurs et celle des chargés de cours pour une même tâche d’enseignement est de 7,7%, et ce selon les principes de calcul avalisés par l’Université elle-même.
Demain, jeudi 18 mars, les chargé-e-s de cours seront appelés à prendre position sur le document après l’avoir examiné et discuté en assemblée générale.
Rappelons que dans les négociations avec les professeurs, la direction de l’Université en est déjà à sa troisième « offre finale ».
C’est donc un rendez-vous en ce 18 mars 2010 à 14 h, salle SH-2800 du pavillon Sherbrooke de l’UQAM (200, rue Sherbrooke Ouest). Accueil dès 13 heures. Un autobus fera le trajet depuis Jean-Brillant (départ à 13 heures).
